El Ayuntamiento de Torremolinos acogerá desde mañana las primeras entrevistas para las contrataciones previstas en el Programa Empleo@Joven y la Iniciativa@mprende+, destinadas a la ocupación de jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años.
Conforme a la aprobación del Decreto Ley 6/2014 de 29 de abril, el Ayuntamiento de Torremolinos gestionará unos recursos de algo más de 1.160.000 euros, procedentes en su mayoría de los Fondos Europeos, y aportará de sus propias arcas el coste de la adquisición de los uniformes y material diverso de protección individual que requerirá cada actuación, así como la maquinaria, herramientas y cursos de protección.
En el contexto de este iniciativa para la ocupación de jóvenes, el Ayuntamiento de Torremolinos desarrollará los proyectos de Recuperación de la Ermita de la Paz y su entorno; Mejora de la infraestructura del Parque “El Palmeral” y la “Limpieza y el embellecimiento de Los Pinares y su entorno”, que requerirán la contratación de un total de 147 personas, cuyo perfil laboral se ajustará a las siguientes necesidades:
Un Técnico Superior en Electricidad; 2 Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales; 2 Técnicos Jefes de Obras; 5 Pintores; 5 Mantenedores de edificios; 6 Electricistas; 5 Fontaneros; 4 Carpinteros Metálicos; 4 Carpinteros de Madera; 18 Albañiles; 50 Peones y 45 Jardineros.
En orden a cubrir dichas plazas, la oficina del Servicio Andaluz de Empleo enviará a tres candidatos por cada puesto, a fin de llevar a cabo las entrevistas con el Comité de Selección designado al efecto, iniciándose dichas entrevistas mañana jueves, día 23 de octubre, hasta el próximo 28 de octubre, en el Centro de Formación “Casilla del Viento”, junto al Vivero Municipal de Torremolinos.
Las contrataciones serán por un período de duración de 6 meses, con inicio el próximo 1 de noviembre, hasta el 3º de abril de 2015.
