La secretaria general de Inmigración y Emigración, Marina del Corral, ha abogado este lunes por trabajar con el sector de la fresa y los frutos rojos de Huelva para buscar "un equilibrio" entre las necesidades de mano de obra y el "garantizar la buena evolución del sector".
Del Corral se ha reunido con empresarios, asociaciones empresariales y sindicales agrarias de Huelva, en el marco de la Comisión Provincial de Flujos Migratorios, para estudiar la petición de más temporeros contratados en origen para atender necesidades de mano de obra por el aumento del volumen de hectáreas de cultivo de la fresa y otros frutos rojos, solicitada por los agricultores y asociaciones agrarias de la provincia.
La evolución producida en los últimos años ha evidenciado la necesidad de los empresarios del sector de acudir a otros mercados para proveerse de mano de obra suficiente que asegure la recogida de unos productos como la fresa y los frutos rojos, que al ser tremendamente perecederos, da impulso a la contratación de personas extranjeras en origen.
"En esta Comisión estamos todos los responsables de alcanzar un equilibrio" ha afirmado Marina del Corral, ya que "la agricultura estacional intensiva onubense representa uno de los sectores económicos más vitales de la zona, ofreciendo empleo en cada campaña a más de 100.000 personas".
El cultivo de la fresa y otros frutos rojos demanda un número muy elevado de empleados y se concentra en periodos muy determinados del año; estos periodos o campañas coinciden, además con momentos de oferta intensiva de empleo de otros sectores y provincias vecinas, especialmente turismo y hostelería.
"Si ignoramos las oscilaciones que vienen produciéndose en la disponibilidad de trabajadores durante los períodos de campaña, debilitaremos a las empresas y al sector y su capacidad de generar empleo y prosperidad", ha puntualizado la secretaria general de Inmigración y Emigración.
No obstante, ha puntualizado que también hay que "velar porque la contratación en origen de personas extranjeras no vaya en detrimento de la situación del mercado laboral en la provincia".
