La teniente alcalde-delegada de Cultura, Dolores Marchena, junto a la delegada del rector en el Campus Bahía de Algeciras, Inmaculada Santiago, y el director de la Refinería Gibraltar- San Roque de Cepsa, Miguel Pérez de la Blanca, han dado la bienvenida a los asistentes al seminario “Competencias requeridas en las organizaciones ante la era digital de cambios acelerados” que se desarrolla en las instalaciones de la empresa y que ha comenzado esta mañana.
La teniente alcalde-delegada de Cultura, Dolores Marchena, ha destacado que “la Fundación Cepsa constituye una pieza clave, junto al resto de patrocinadores, para la celebración de esta cita académica. Quiero también resaltar el compromiso del Ayuntamiento, la UCA y la Fundación Cepsa ya que se han volcado, más si cabe, en la renovación completa sobre los contenidos de los seminarios que se han puesto en marcha”.
“Agradezco a su director junto a todo el equipo que se une para que esta convocatoria sea un completo éxito. En esta ocasión debemos destacar la temática renovada, que se ha traducido en el aumento de alumnos que han acudido al Aula de Formación de las instalaciones de la Refinería Gibraltar- San Roque de Cepsa. Esta nueva temática reúne las exigencias que los alumnos piden y a nivel académico permite conocer la intrahistoria que realizan los trabajadores de Cepsa” ha indicado Marchena.
Por su parte, la delegada del rector en el Campus Bahía de Algeciras, Inmaculada Santiago, ha destacado que “la confianza que depositan estas empresas, en esta ocasión la Fundación Cepsa, en esta cita académica resulta fundamental ya que permite que el número, los ponentes y la calidad de cursos se mantengan muy alto y que al alumno les salga gratis. Se trata de un privilegio contar con este tipo de citas académicas, y les recomiendo a los alumnos que lo aprovechen al máximo.”
“Cepsa es un importante patrocinador del Curso de Verano de la UCA en San Roque, pero también es fundamental la Cátedra Cepsa, con una larga trayectoria y en la actualidad se les está dando nuevos aires, lo que viene a traducirse en una colaboración estrecha entre ambas instituciones desde hace muchos años” ha resaltado Santiago.
El director de la Refinería Gibraltar San Roque de Cepsa, Miguel Perez de la Blanca, ha destacado que “son muchos años de colaboración con el Curso de Verano, en concreto 21 años y a lo largo de estos años se han visto y tratado diferentes temáticas.”
“La posibilidad de estar presente en esta cita académica, formando parte de esta iniciativa junto a la Universidad y dentro de San Roque es una actividad muy interesante, y ,tras 21 años esperamos continuar con esta colaboración y estando presente” ha destacado Pérez de la Blanca.
El seminario, “Competencias requeridas en las organizaciones ante la era digital de cambios acelerados”, se ha iniciado esta mañana con dos ponencias, la primera a cargo del responsable de Recursos Humanos de CEPSA en su SITE Industrial de San Roque, José Alfonso Martínez, bajo el título “Los recursos humanos y la gestión del cambio”. La segunda, titulada “Sistema integral de gestión de competencias del personal: solución EPSILON RH el caso de la APBA” impartida por el director del Departamento de Recursos Humanos de la Autoridad Portuaria de Algeciras,Diego Recio Casares.
Mañana el seminario continúa con dos nuevas ponencias, “Construyendo organizaciones ambidiestras.” a cargo del investigador principal del grupo de investigación “Dirección de recursos humanos” (SEJ-449), Fernando Martín Alcázar, y “Gestión a través de los BIG DATA: el caso de Airbus Military, Centro Bahía de Cádiz” impartida por el responsable de Nuevas Tecnologías y Automatización de Airbus, Juan Ramon Astorga Ramirez.
