Interés general
En cualquier organización humana el desafío de conciliar intereses individuales y generales siempre está presente.
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Unidad de mando
Las organizaciones surgen cuando las personas son conscientes de que conjuntamente pueden conseguir sus objetivos mejor que de forma individual
Disciplina
La disciplina implica obediencia y respeto a los acuerdos, ya sean explícitos o implícitos, derivados de la voluntad de las partes o de normas o costumbres
Cuesta de enero
Como las alegrías duran poco en la casa del pobre, pasamos del “un día es un día” a tener que apretarnos el cinturón
Feliz Navidad
Se nos olvida que cada día debe ser fiesta simplemente porque estamos vivos, porque tenemos la oportunidad de aprender, crecer y compartir, de amar y ser amados
Autoridad y responsabilidad
A veces se promueve a puestos con autoridad a personas que pueden no tener esa capacidad para mejorar
Asignador de recursos
A veces el esfuerzo no produce resultados porque los recursos asignados no bastan para alcanzar suficiente masa crítica.
Gestor de anomalías
Los directivos deben ser gestores de anomalías y saber lidiar con situaciones y cambios no previstos.
Emprendedor
Los directivos deben actuar como emprendedores y buscar oportunidades de mejora en sus organizaciones
Credibilidad
En una entrevista de 2021 el historiador Yuval Noah Harari, recomendado por famosos como Bill Gates y Mark Zuckerberg
Inercia y aprendizaje
En septiembre toca reanudar actividades tras el parón estival en el que todo se frena o se detiene temporalmente
