Publicidad Ai
Publicidad Ai

El CRMF recibe el certifica AENOR por la calidad que da en sus servicios

La noticia ha sido acogida con gran satisfacción por la dirección y el personal de un centro que es único en Andalucía.

Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
El pasado 17 de febrero al Centro de recuperación de Personas con Discapacidad Física y Sensorial –CRMF-Imserso de San Fernando le era concedido el Certificado de Registro de Empresa, con el nº ER-0155/2012, como reconocimiento y evidencia de la conformidad de su sistema de gestión con la norma UNE-EN ISO 9001:2008.

Esta noticia ha sido motivo de satisfacción tanto en la dirección del centro, a cargo de Concha mayoral, como en todos los trabajadores del mismo, que ven así reconocida de manera formal la calidad del servicio que prestan a las personas con discapacidad física y sensorial que son usuarias de este centro estatal, único en Andalucía por sus características y uno de los seis que el Imserso tiene en España.

La certificación AENOR concedida redunda en beneficio de la institución y en la de sus usuarios y constituye, además, una herramienta eficaz para el logro de los objetivos marcados en el centro.

AENOR, a través del desarrollo de normas técnicas y certificaciones, contribuye a mejorar la calidad y competitividad de las empresas, sus productos y servicios, de esta forma ayuda a las organizaciones a generar uno de los valores más apreciados en la economía actual: la confianza.

El CRMF de San Fernando es un centro de ámbito estatal que, partiendo de un enfoque integrado de la rehabilitación, presta un conjunto de servicios recuperadores de contenido médico-funcional, psico-social y de orientación y formación profesional ocupacional para personas con discapacidad física o sensorial en edad laboral. Dichos servicios se ofrecen en régimen de internado, media pensión o ambulatorio, de acuerdo con las circunstancias personales y necesidades e intereses de las personas usuarias.

Su objetivo general consiste en ofrecer a las personas con discapacidad física y/o sensorial en edad laboral todas aquellas medidas que hagan posible su recuperación personal y profesional que faciliten su integración laboral. Y para ello elabora programas individuales de recuperación, orientación y ejecución de la recuperación profesional, que comprende la capacitación y reconversión profesional en cursos de enseñanza ocupacional, la nivelación cultural necesaria para una adecuada formación profesional, la recuperación médico-funcional y psicosocial de las personas con discapacidad física y/o sensorial que lo requieran, la readaptación o reeducación profesional, según proceda, de las personas con discapacidad que lo precisen y la asistencia técnica en materia de autonomía personal, accesibilidad y tecnologías aplicadas a la integración de las personas con discapacidad; así como desarrollar metodologías y nuevas tecnologías para personas con discapacidad gravemente afectadas que les permitan manifestar o potenciar su capacidad razonable de recuperación profesional, la preparación para el empleo e integración social y personal de la persona con discapacidad, y cualquier otra actividad o servicio que se considere necesario desarrollar para la adecuada recuperación e integración de la persona con discapacidad.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN