El delegado de Vías y Obras, José Luis Ruiz Piñero, se reunió días atrás con representantes provinciales de este sindicato
El delegado de Vías y Obras, José Luis Ruiz Piñero, se reunió días atrás con representantes provinciales de Comisiones Obreras, a petición de éstos, para trasladarles la información sobre los próximos planes de empleo que se pondrán en marcha en la localidad.
El concejal ha informado a Manuel Campoy, secretario de Empleo, y José Manuel Silva, secretario de política sectorial del sindicato, de todos los detalles de los 44 proyectos que serán sufragados con el Fondo Estatal de Inversión Local, y de los 10 que se pondrán en marcha con el dinero del Programa de Transición al Empleo (Proteja) de la Junta de Andalucía. En total, sumando uno y otro plan, la inversión será de casi 16 millones de euros y la creación de puestos de trabajo directos de unos 400.
Las iniciativas se pondrán en marcha en la segunda quincena del mes de abril y significarán, además de la generación de los puestos de trabajo antes mencionados, la realización de numerosas obras muy importantes para la ciudad, como el arreglo de gran cantidad de calles y barriadas; la construcción de instalaciones deportivas; y la mejora de redes de fecales y pluviales, etc.
Muchos de estos proyectos ya se encuentran adjudicados o preadjudicados. En este sentido de los 44 que serán sufragados con Fondos del Estado, 28 ya han sido adjudicados de manera provisional mediante procedimiento negociado sin publicidad, otros 13 lo serán esta misma semana tras un procedimiento con publicidad en el Boletín Oficial de la Provincia y otros dos han sido adjudicados de manera directa. De esta manera tan sólo quedaría un proyecto pendiente.
Estos dos planes se suman a otras iniciativas que el Ayuntamiento está poniendo en marcha para generar empleo, su gran prioridad en estos momentos. Para el Plan Memta, de la Junta, por ejemplo, han presentado 32 proyectos, que pudieran generar más de un centenar de empleos directos; y con fondos municipales se realizará una inversión de 300.000 euros dentro del Plan local de Empleo Social, que persigue contratar durante unos meses a personas a las que le reste poco tiempo para poder cobrar el desempleo.
