“Vente para Alemania”

Publicado: 09/04/2013
Alrededor de 80 estudiantes universitarios y titulados participan en la Universidad de Jaén en un taller de búsqueda de empleo en Alemania, organizado por la Red Eures de Jaén y el Servicio Público de Empleo alemán
La Universidad de Jaén celebra desde ayer un taller de búsqueda de empleo en Alemania, organizado por la Red Eures de Jaén y el Servicio Público de Empleo alemán (ZAV), al que concurren alrededor de 80 estudiantes universitarios y titulados. Antes de participar en este taller el alumnado de la UJA ha tenido que pasar un proceso selectivo en el que se ha valorado el nivel de inglés (y de alemán), a la vez que se han  priorizado los perfiles ocupacionales más demandados por el mercado de trabajo alemán, como son las ingenierías (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.) sanitario u hostelero, en el caso de la UJA, alumnado titulado en turismo. Los objetivos que se persiguen con este taller son ofrecer una información de primera mano sobre la situación actual del mercado laboral en Alemania, informar sobre los requisitos de acceso a las diferentes ocupaciones, orientar sobre las diferencias culturales y el desarrollo habitual de un proceso selectivo en Alemania, así como  ofrecer consejos más personalizados en aquellos casos en los que se aprecie una mayor capacidad de emplearse a corto o medio plazo en Alemania.


De esta forma, la jornada de ayer se dedicó a abordar la situación del mercado de trabajo alemán, las profesiones más demandadas, así como las herramientas de búsqueda de empleo en este país. Ayer por la tarde y durante la jornada de hoy se trabaja de manera más personalizada y por colectivos profesionales. La vicerrectora de Estudiantes e Inserción Laboral, Adoración Mozas, que junto con el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Gabriel Pérez, asistieron a la primera jornada del taller, explicó que la Universidad de Jaén asume el reto de acompañar al estudiante hacia su inserción en el mundo laboral,  para lo que cuenta con diferentes programas, entre ellos de selección de personal. “En este caso no es un proceso de selección puro, sino que es un servicio de empleo en este caso el alemán, el que ofrece la oportunidad de buscar empleo allí. Pero queremos que nuestro alumnado vaya con garantías, porque entendemos que deben conseguir un trabajo acorde con su titulación”, aseguró Adoración Mozas. Por su parte, Manuel Gabriel Pérez destacó la oportunidad laboral que supone este taller, especialmente para jóvenes con formación académica, “a la vez que tienen la oportunidad de acceder a un puesto de trabajo y ampliar, por tanto, su currículo y perfeccionar idiomas”. Ahora queda por saber cuántos universitarios deciden probar. n

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