Un millar de trabajadores públicos de la Diputación de Jaén y de un total de 79 ayuntamientos de la provincia jiennense han participado en alguna de las 39 acciones formativas que se han realizado durante 2013 en el marco del Plan de Formación de la Administración provincial.
En una nota, el diputado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico, Ángel Vera, ha destacado el "éxito" de este plan formativo que "recoge las necesidades que desde las distintas áreas y ayuntamientos plantean los empleados públicos y las organizaciones sindicales, y que contribuye a la mejora de los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos", así como "a la modernización electrónica de las entidades locales".
En este sentido, Vera ha agradecido "la confianza de la mayoría de los ayuntamientos en esta línea de trabajo de recursos humanos que lidera la Diputación y que, en alguna de las acciones, cuenta con la colaboración de otras entidades", como los institutos andaluz y nacional de administración pública, (IAAP) e (INAP), respectivamente.
El Plan de Formación para Municipalistas 2013 ha contado con "un presupuesto de 155.000 euros", una partida que se da, según ha subrayado Vera, "en un escenario de reducción presupuestaria --cifrada en un 20 por ciento-- en la aportación del Gobierno central, presidido por Mariano Rajoy", lo que "les ha llevado a buscar nuevas vías de financiación complementaria, así como a incrementar los recursos propios", ha precisado.
No obstante, el diputado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico ha recalcado "la calidad del plantel de expertos que son los encargados de impartir los cursos y la adaptación de las acciones para que puedan ser realizadas por el mayor número de empleados públicos". Este año, los cursos realizados han sido "casi en un 60 por ciento de carácter semipresencial", para "facilitar su participación a aquellas personas que desempeñan su trabajo fuera de la capital", lo que, como ha destacado, "redunda en la igualdad de acceso a la formación de todos los empleados municipales de esta provincia".
Entre las acciones formativas realizadas durante 2013 han tenido cabida asuntos como la participación ciudadana en los gobiernos locales, la inspección y el control de la contaminación acústica, las técnicas documentales en la Administración Pública, la administración electrónica y las redes sociales, las herramientas para el desarrollo del turismo local, la calidad en los servicios de atención al ciudadano, o acciones dirigidas al aprendizaje de idiomas y de programas informáticos de uso cotidiano en la administración, entre otras.
