El grupo municipal de Izquierda Unida (IU) ha propuesto en sus enmiendas al presupuesto del Ayuntamiento de Málaga para el próximo año 2015 que haya más inversiones sociales, con la elaboración de un plan de empleo, y que se disminuya el número de altos cargos, gerentes, directivos de empresas y organismos autónomos, así como de los salarios que estén por encima del que percibe el alcalde, Francisco de la Torre.
El portavoz de IU en la Casona del Parque, Eduardo Zorrilla, ha destacado en rueda de prensa, junto a las otras dos concejalas de la coalición, Antonia Morillas y Ana García Sempere, que dará una orientación "radical" a las cuentas, que ha calificado de "irreales y sin credibilidad".
Estos presupuestos, a su juicio, están hechos "de manera artificial, tanto en los ingresos como en los gastos". Ha descartado que se cumpla el plan de inversiones anunciado ya que, a su juicio, "se nutren de ingresos que no se cumplen, como son las plusvalías que proceden de convenios urbanísticos, como viene ocurriendo históricamente en los gobiernos de Francisco de la Torre".
Además, el grado de ejecución de las inversiones de este año "apenas llega al 30 por ciento por lo que difícilmente será distinto en el próximo ejercicio", ha opinado Zorrilla.
Ha apuntado que casi un 10 por ciento del presupuesto "va para los bancos, lo que supone cerca de un 20 por ciento más que las inversiones y similar a lo que se prevé como gasto social". Sobre este último apartado, el portavoz de IU ha destacado que el PP ha incluido "vivienda pública, cuando gran parte provienen de transferencias del Estado y de la Comunidad".
Para los ediles de IU, el equipo de gobierno "ha dejado al margen de los presupuestos el sufrimiento de muchas familias". Así, en sus enmiendas propondrá más inversión social, incluyendo un plan de medidas de emergencia contra la pobreza.
También ha criticado el aumento de la partida en salarios de altos cargos y directivos de empresas y organismos autónomos, que ha pasado de algo más de 2,6 millones a superar los tres millones de euros, ha dicho en rueda de prensa. "Con la que está cayendo, un quince por ciento más para esos sueldos ya de por si altos", ha apostillado.
Igualmente, la coalición descarta las externalizaciones y ha indicado que se pueden reducir un 60 por ciento, realizándolas con los trabajadores y medios de la Administración local. "Creemos que hay que sacarle el máximo rendimiento a la plantilla, que no es recortar los ya recortados sueldos, sino de aprovecharlos al máximo", ha finalizado.
