El grupo municipal de IU-Málaga para la Gente ha exigido de nuevo al alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, que ponga en marcha la relación de puestos de trabajo en el Ayuntamiento, empresas municipales y organismos autónomos "porque es una obligación legal, acaba con la situación caótica actual y asegura que los puestos y jefaturas las ocupan las personas más capacitadas y tras una convocatoria de libre concurrencia".
El portavoz de Málaga para la Gente, Eduardo Zorrilla, ha dado a conocer este lunes una moción que presenta el grupo al próximo pleno en la que exige a De la Torre a "que cumpla, además de con la ley, con lo aprobado en diversos plenos desde 2007, cuando Izquierda Unida presentó dicha propuesta".
Zorrilla ha asegurado que la estructura laboral "es caótica" y ha recordado que así lo afirmó la Asesoría Jurídica en 2011 en un documento sobre los complementos de personal transitorio de la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU).
Asimismo, ha afirmado que hay otros motivos que justifican esta demanda de la coalición de izquierdas, "como que una estructura racional asegura al administrado que la persona que se ocupa de sus cuestiones es la más capacitada para ese puesto, pero también porque es una de las cuestiones en las que los sindicatos con representación municipal están más de acuerdo y garantiza la transparencia".
Al respecto, el portavoz de Málaga para la Gente ha dicho entender "que esto no se ha cumplido en una década porque el equipo de gobierno del Partido Popular no tiene interés político en ello". "Prefiere --ha continuado-- una situación caótica porque le ayuda a mantener en las jefaturas a quienes nombra a dedo, como ocurre en todas las áreas del Ayuntamiento, organismos autónomos y empresas".
En este punto, ha señalado que el PP "ha eliminado jefaturas ocupadas por funcionarios que han accedido a las mismas desde un concurso de libre concurrencia y ante un tribunal, para crear otras con diferente denominación y nombrar a personas de su interés, como ocurrió en Urbanismo".
Esto, a juicio de Zorrilla, "conlleva que aparezcan informes contrarios sobre un mismo tema, como el relativo a la legalidad o no de hacer una convocatoria ciudadana en relación al uso de los antiguos terrenos de Repsol". "Esto tiene efecto nefasto sobre los ciudadanos y nos sale más caro, como pasa en Urbanismo donde cada vez que se destituye a un jefe se le mantiene el plus que cobraba en ese cargo", ha agregado.
Otra práctica que "desaparecería" será, según Zorrilla, "la de los falsos autónomos y la proliferación de los contratos externos de servicios". En este sentido, el edil de Málaga para la Gente ha reconocido que estos últimos "pueden ser necesarios en determinados momentos, pero no ser la práctica habitual como ocurre actualmente, cuando los trabajadores municipales están capacitados para hacerlo".
Por todo ello, la moción que defiende Málaga para la Gente "no sólo reclama el cumplimiento de la ley con la puesta en marcha de la figura de relación de puestos de trabajo, sino que los puestos de jefatura de negociados, sección y servicios se cubran mediante concurso de mérito; así como que se haga público el organigrama para garantizar la transparencia".
