El sindicato CSIF reclama al alcalde de Sevilla, Juan Espadas, el "cese inmediato" del actual director general de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla, Luis Partida, debido al "progresivo deterioro" y la "desidia ante la precariedad laboral" que sigue sufriendo la plantilla municipal.
Según ha podido conocer Viva Sevilla, el sindicato ha empezado este martes a difundir entre los trabajadores municipales la carta que ha remitido a Espadas, así como al delegado de Hacienda Joaquín Castillo y al coordinador Ignacio Pérez Royo, en la que justifican su reclamación debido a que "no hay visos de avanzar" en los múltiples aspectos pendientes de negociar con el gobierno municipal, tales como la renovación del convenio ni el reglamento de funcionarios, la desactualización de las relaciones de puestos de trabajo (RPT), o la falta de iniciativas para modernizar el área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla.
CSIF critica, además, la "externalización progresiva de las funciones municipales", así como la "política de hechos consumados" consistente en el "recorte de derechos como la jornada de prejubilación del personal funcionario, y la jubilación parcial del personal laboral", además del no cumplimiento de los acuerdos ya firmados.
El delegado sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Sevilla, Rafael Román, considera que "la disposición en materia de negociación colectiva por parte del actual gobierno no existe, y no ha existido, puesto que ya han pasado dos directores de área y dos jefaturas de servicio diferentes, y todos los puntos del acuerdo que se firmó en 2016 están empantanado". "Incluso el acuerdo pionero que Espadas vendió en materia de conciliación y permisos, que pasó por junta de gobierno el 22 de diciembre, aún no está de apliación por decisión unilateral del Ayuntamiento", ha explicado Román a Viva Sevilla.
